在非法用工单位受伤怎么办?

1、在非法的用公单位受伤后同样可以要求获得该非法单位的赔偿。如果您工作受伤所在的单位是未经注册登记的情况下，招用您从事相关工作，这是违反劳动法律法规的，届于非法用工情形，因此您所受到的伤害不届于工伤。

2、法律依据：《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第五条规定，一次性赔偿金按以下标准支付一级伤残的为赔偿基数的16倍，二级伤残的为赔偿基数的14倍，三级伤残的为赔偿基数的12倍，四级伤残的为赔偿基数的10倍，五级伤残的为赔偿基数的8倍，六级伤残的为赔偿基数的6倍，七级伤残的为赔偿基数的4倍，八级伤残的为赔偿基数的3倍，九级伤残的为赔偿基数的2倍，十级伤残的为赔偿基数的1倍。

非法用工受伤怎么赔偿?

1、非法用工致伤视同工伤。非法用工单位伤亡人员，是指在无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工，或者用人单位使用童工造成的伤残、死亡童工。

2、 单位必须按照本办法的规定向伤残职工或死亡职工的直系亲属、伤残童工或者死亡童工的直系亲属给予一次性赔偿。