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集微网消息，据台媒《经济日报》报道，ASML今天宣布启动“ASML未来之星”人才招募计划，表示为留住人才并肯定员工去年的辛劳付出，2022年员工平均可领6个月以上的绩效奖金。

ASML在新闻稿中指出，将通过一系列校园招募活动、讲座、参访、奖学金、产学合作及企业实习和导师计划，持续招募与培育中国台湾人才。

ASML中国台湾暨东南亚区首席人力资源官刘伯玲表示，为了留住人才并肯定员工去年的辛劳付出，2022年员工平均可领6个月以上的绩效奖金，实际薪酬仍会依工作性质、年限和绩效而定。

据悉，ASML校园人才系列活动包括6场校园博览会、9场校园说明会以及2场产业趋势讲座，有机会和客户支持、研发、制造、供应链管理部门的员工或主管对谈，现场也有人资说明招募与投递履历相关问题。

（校对/赵月）