郑州市政府与富士康集团正在共同努力，组织人员和车辆保障员工有序返乡

公路上返乡中的人。图源：网络

文 | 郑可书

(资料图)

编辑 | 刘以秦

近日，郑州富士康部分员工选择离开厂区，徒步几日、几十公里返乡，引发关注。

富士康在郑州有航空港、经开区、中牟县三个厂区，此次因疫情引发关注的是航空港厂区 （下文简称“富士康港区”） 。约半个月前，港区开始实行点对点闭环管理，员工被要求厂区—宿舍两点一线；10月19日起，园区暂停堂食。两位受访的富士康员工告诉《财经》记者，闭环管理后，对于还在工作、未被隔离的员工，厂区会发放免费盒饭，包括一日三餐，员工领取后自行回宿舍食用。

根据富士康集团对外公告，港区共有20余万名员工。

富士康港区员工周元告诉《财经》记者，截至目前，富士康港区未停过工，工厂一直维持正常运转。

过去几天，富士康的防控政策有所变化。周元说，疫情初期，若某车间出现密接或是混采异常状况，富士康会将整个车间的一两千名员工全部拉去隔离；后来，政策改变，若混采异常，这一管的20个人需要再做一次单采，阳性的拉走隔离，阴性的照常工作、生活。

10月24日，富士康发布通知，要求混采阳性所在宿舍的人员，同样配合单采。周元称，其舍友有几个混采异常，但他并未在宿舍被单采。

周元曾在宿舍物业看到，一位低着头、戴着帽、捂着嘴的女士，称自己是阳性，但没有药；另一个人则反映，宿舍里有两个阳性，已经三天，仍没有人将他们带走隔离。周元隔壁的流水线有人确诊，他从确诊者处听说，隔离点是6人一间，阳性、密接混住。

包括周元在内的两位富士康人士称，公司未公布过具体的确诊人数。其中一位说，自己只能从群聊与车间大喇叭对个别员工单采要求的通知得知，每天都有混采核酸异常的情况出现。

部分员工担心被感染，又担心感染后隔离的情况。恐慌情绪在10月29日达到顶点。周元从一位同事处得知，29日上午，厂区内某个单采点，部分员工突然情绪爆发，将核酸检测人员的桌子掀翻。包括周元在内的两位富士康港区员工向《财经》记者确认，29日晚上八时许，员工踹倒了宿舍区临时搭建起来、用以隔离的挡板，一批人拎着行李箱离开。

返乡的行人

自发给返乡人员补给的人士

不少员工选择自行回家。周元的一位亲戚，也在富士康港区工作，前几日被拉走隔离，隔离屋里有两个阳性，没人发药。亲戚是阴性，但高烧了一天，他只能通过物理降温退烧。29日晚上，他选择与同事一起离开隔离点返乡。因为担心影响家人，亲戚没有让家人来接，徒步回家，走了一晚上，十几公里，后来偶遇熟人，载了他一程。最后，在高速路出口，亲戚被当地工作人员接到，被送去集中隔离点隔离。

另一位受访的富士康港区员工称，他的宿舍里也有两人于29日晚徒步离开，只带了充电宝和一些食物，在路上遇到了家乡的大巴，现在已经到家。

10月30日，富士康向员工发布公告，称政府已调集各地市医疗力量，今天全部进驻各宿舍区、隔离区、厂区等重要节点，保证员工医疗需求。返乡政策同步出台。30日下午开始，各宿舍区设立大巴停靠点，员工可有序返乡。

10月30日下午，富士康科技集团对外发布声明，称园区有20余万名员工，如何做好员工照护与安全保障是一场“持久战”。集团会尽最大努力，持续协调地方政府，为员工提供必要的物资供给与生活保障。目前园区内相关物资供应充足。郑州园区与政府配合防疫，目前状况已在逐步控制之中，集团也会协调其他厂区产能备援，以降低可能的影响。

同在10月30日，郑州政府发布公告《全力以赴确保富士康员工顺利安全返乡》称，对于近期有返乡意愿的员工，航空港区与相关员工输出地政府沟通协调，在严格落实疫情防控规定的前提下，安排公安、交通、属地办事处和富士康企业，统一组织人员和车辆，启动员工点对点返乡工作，协调省内相关地区做好接收，点对点闭环运输车辆，确保员工安全有序返乡。对于自愿留在企业生产生活的员工，将进一步优化、细化各项疫情防控措施，并做好在企员工的食宿、核酸检测、身体健康保障等工作，为员工提供医疗及关爱服务。

公开信息显示，截至10月29日24时，河南省住院新冠病例120例，尚在医学观察的无症状感染者389例。

（应受访者要求，文中周元为化名）

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郑州富士康返乡员工家属：丈夫徒步10多小时后到家隔离

近日，网络流传视频显示，受疫情影响，郑州富士康工业园区大量员工徒步回家，引发外界广泛关注。据“郑州发布”消息，2022年10月30日下午从郑州航空港区疫情防控指挥部获悉，富士康将统一组织人员和车辆，全力以赴确保员工顺利安全返乡。

富士康厂区未发生重症感染现象

消息称，本次疫情发生后，郑州航空港区立即进入应急状态，组建省市专家指导团队，开展疫情风险评估和形势研判，加强一线处置。本轮疫情传播速度快，但病毒载量低，截至目前，富士康厂区未发生重症感染现象，疫情总体可控。

消息称，对于近期一些有返乡意愿的员工，本着充分尊重员工意愿的原则，航空港区积极与相关员工输出地政府沟通和协调，在严格落实疫情防控规定的前提下，安排公安、交通、属地办事处和富士康企业，统一组织人员和车辆，启动员工点对点返乡工作。在返乡前，充分尊重员工的去留意愿，与企业员工进行充分沟通，去留自愿，并做好点对点保障。按照疫情防控规定，加强返乡员工做好个人防护，安排核酸检测，协调省内相关地区做好接收，点对点闭环运输车辆，确保员工安全有序返乡。

与此同时，“郑州发布”介绍，富士康内网连发三条通知，对自愿留在公司厂区的员工和意愿返乡员工分别进行了保障安排。

资料图

通知显示，凡自愿留在公司厂区的员工，港区政府与公司会联合保障大家正常的生产生活秩序，保障大家的健康安全和正当权益、工资收益，并改善大家的生活、工作环境。

另一条通知称，“为帮助大家解决返乡问题，保证返乡安全，郑州航空港区管委会和富士康公司将统一组织人员和车辆服务大家。请大家在原地等候，工作人员和车辆将尽快联系、服务大家，请大家注意安全。”富士康还表示，经与港区政府协商，政府将从10月30日下午开始统一派出大巴车将返乡人员点对点送到目的地。

10月30日，界面新闻联系上富士康工业园区的多位员工和管理人员，对方表示确有大量员工离开园区，由于郑州处于“静默”管控期，这些员工只能徒步回家。有些仍在路上，有些已经到家。还有一些地方政府组织车辆，正在接回本地籍的富士康员工。

家住郑州周边的康女士告诉界面新闻，大约两周前，在富士康工作的丈夫告诉他园区出现阳性病例，随后感染人数增多。他丈夫在办公室工作，被要求不得离开，“吃住都在办公室里”。

另一位在富士康工作了十多年的中层管理人员也向界面新闻证实，大约半个月前富士康园区爆出疫情，他担心被封控无法回家，考虑到家中有老人和孩子需要照顾，于是请假回家。不久，园区开始封闭式管理。后来，他给一些下属打电话，许多人未再接听，他听说一些员工已经离开了富士康。

沿途群众自发赠送食物和水

康女士的家住在郑州郊区，距离富士康园区30多公里。康女士称，他丈夫前几天听说有同事“想办法”离开了园区，正徒步回家。考虑到自己家并不算远，他也决定冒险回来，于是叫上同在富士康工作的哥哥同行。

他们在路上碰到了很多徒步回家的工友，还有许多自发给他们送食物和水的热心群众。康女士的丈夫从10月29日中午出发，徒步走了10多个小时，路上也没有挨饿。

康女士的丈夫于10月29日深夜结束这段旅程。在快到社区时，他主动拨打电话报备，随后被拉去了隔离点。康女士说，经过10多天的焦虑和长途跋涉，她丈夫非常疲惫，“我们都还没有见面，不过到家了就安心了。”

康女士介绍，10月30日凌晨2点，她还看到楼下不少拖着箱子、背着背包的年轻人在赶路，距她家不远处就有市民在路边摆放了食物和矿泉水。30日早上，郑州下起了小雨，路上仍有不少赶路的年轻人，“我们这里都封控了半个月，现在出来的肯定是富士康的人”。

界面新闻注意到，在网络平台上，有关富士康员工徒步回家的内容后面，不少家属留言称自己的亲人正在离开富士康回家的路上，并希望平安。

多位富士康员工的家属称，家属回来前，他们已经联系了当地社区或村委会，被告知只要是阴性就可以回来，但需要隔离。在获得老家所在社区或村委会同意后，他们才决定回来。

另有一位家住河南商丘的女子告诉界面新闻，她的家属在几天前从郑州富士康园区出发徒步回家，后来引发社会关注后，当地安排车辆在中途将家属接了回来。目前也正在隔离点。

公开信息显示，河南省禹州市、长葛市、沁阳市、西华县、鲁山县等地，陆续发布致当地籍在郑州富士康工作人员的公开信，一方面表示，当前疫情形势严峻复杂，“我们非常牵挂您的安全，为了您和家人平安，有效阻断疫情传播，请您务必做好个人防护”；另一方面表示，确需返乡者，需提前报备，落实“点对点”服务和相应的隔离措施。此外，河南省孟州市等地则派出了多辆大巴，赶往港区高速路口，接回当地籍贯的在郑州富士康上班的人员。

前述仍在富士康园区的工人称，一开始食物供应存在很多问题，不少员工开始抱怨，但最近两天情况有所好转。不过，工人们担心疫情仍在扩散，不少人感到焦虑。

据第一财经10月30日报道，富士康公司一位行政办公人员向记者表示，目前，当地政府已向富士康派驻驻厂工作组。郑州航空港经济综合实验区一位负责人则称，他们正会同河南省有关部门，开会研究相应措施。

郑州富士康：员工离开将由政府对接，确保感染员工及时隔离治疗

针对日前郑州市富士康航空港区工厂出现疫情、员工自发返乡的情况，10月30日下午，红星新闻记者拨通了河南省郑州市委副书记、市长何雄的电话询问富士康防疫工作的相关情况，何雄表示目前以政府发布的公开信息为准。

10月30日，郑州市政府发布消息称，本次疫情发生后，航空港区立即进入应急状态，组建省市专家指导团队，开展疫情风险评估和形势研判，加强一线处置。本轮疫情传播速度快，但病毒载量低，截至目前，富士康厂区未发生重症感染现象，疫情总体可控。对于近期一些有返乡意愿的员工，航空港区积极与相关员工输出地政府沟通和协调，在严格落实疫情防控规定的前提下，安排公安、交通、属地办事处和富士康企业，统一组织人员和车辆，启动员工点对点返乡工作。

资料图 图据IC Photo

多名自发返乡的富士康员工称已经徒步离开厂区。10月30日下午，记者在多个徒步返乡互助群看到，一些员工已经被到达当地政府安排的隔离点，群里也不时有人分享地方政府沿途接送车辆的联系电话。

其中一位自发离开厂区的员工告诉红星新闻记者，他30日上午11时决定徒步离开厂区，出入厂区所在的郑州航空港区有卡点，会查验核酸检测结果，核酸阴性才能放行。经过将近7个小时徒步和搭车，已经到达国道长葛市的卡点，等待他的老家鄢陵县政府的车辆转运隔离。

郑州富士康一名人力部门的工作人员告诉红星新闻记者，目前公司对员工去留自由，对于想离职的员工，公司可以办理离职手续正常离职，留下的员工正常开工。厂区里阳性的员工仍然正常隔离，由政府接管，会发放药物，吃饭问题也解决了。现在仍然保持每天做核酸检测和快筛。同时现在希望离开的员工也不需要自己徒步离开，当地政府会对接。同时公司人力部门发布了《疫情期间员工关切问题Q＆A》回应了员工关切的热点问题。

红星新闻记者获取的这份《疫情期间员工关切问题Q＆A》称，富士康公司将继续严格依照政府疫情防控要求，对参与正常生产的员工进行点对点闭环管理。公司为员工提供N95口罩、消毒湿巾、消毒洗手液等个人防护用品，同时对生产生活等公共区域定时进行统一消杀。

10月31日起，富士康公司全面恢复堂食，继续免费为员工提供更好就餐服务。部门会分批次组织员工到餐厅就餐，且餐桌安装玻璃挡板，每桌对角就座进餐。公司现已成立专职的感染员工转运小组，确保感染员工可以及时运至政府或公司设置的规定区域进行及时、有效的隔离、治疗。同时公司鼓励大家暂不离开，待疫情缓和后再正常返乡。员工若执意返乡可登录“爱口袋”App提交申请，公司会统一将名单反馈至政府相关部门，依政府相关政策规定流程安全返乡。