(资料图片仅供参考)
据《华尔街日报》6月7日消息,谷歌将在绩效评估中考虑员工在办公室的出勤记录,并向经常缺勤的员工发送提醒,此外,谷歌还将把远程全职工作请求仅作为例外情况考虑,并称大多数员工已经遵守每周在办公室工作三天的政策。
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